Bonjour,

Quel que soit leur modèle économique, les structures du réemploi solidaire sont des organismes vivants, dont la pérennité nécessite une bonne coordination des organes qui les composent. Les tâches sont à répartir de manière précise et le rôle de chacun clairement déterminé. Plus la taille de l’établissement est importante et plus son organisation demande à être structurée.

Avec le soutien de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le Réseau Régional des Ressourceries et Recycleries d'AuRA vous propose de venir participer à son premier webinaire sur la grande thématique des ressources humaines dans les structures du réemploi solidaire.

Sous forme d'échanges et de cas pratiques concrets, nos intervenants Marc BOURGUIN de la Ressourcerie Passiflore (Tullins-38), Nelle BERNANOSE de la Ressourcerie Trimaran (Privas-38) et Guillaume Benoît de la Ressourcerie du Pays d'Issoire (63) ainsi que nos invités, nous permettront de balayer des sujets, tels que le recrutement des salariés qu'ils soient permanents ou en parcours d'insertion ou d'emploi compétence; la gestion des équipes par la diversité; les critères de recrutement et les postures pouvant être adoptées; le règlement intérieur, une obligation ou un outil pédagogique?; les arrêts de travail, quelles conséquences?; le Comité Social et Economique mode d'emploi?.

Autant de sujets que nous tenterons d'aborder dans ce format de 1h30 qui vous est proposé sans toutefois prétendre à des solutions clés en main mais que vous pourrez vous approprier.

Formules