Offre d'emploi (42) Encadrant·e Technique d’Insertion
L’Association de la Ressourcerie des Monts du Lyonnais recrute pour sa Ressourcerie un·e Encadrant·e Technique d’Insertion CDD de 6 mois – 35 H (en vue d’un CDI) Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d’une structure œuvrant pour l’économie circulaire et la préservation des ressources ? Dont la vocation première est la création d’emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ? Rejoignez l’équipe de la Ressourcerie des Monts du Lyonnais « Le Bon Plan » !
En lien avec le Directeur et les CIP, vous aurez en charge l’encadrement d’une équipe de salariés en insertion principalement sur les activités de réceptions des dons, des ventes, de l’agencement des magasins et de la relation clients es. Vous serez garant de la sécurité, des conditions de travail des salariés et de la qualité des activités de production. Vous représenterez un véritable appui technique sur l’ensemble des activités de production.
Missions :
— Organiser, superviser et participer à la réalisation des opérations visant à optimiser les dons et à réemployer les objets :
- Gestion des dons à l’arrivée et orientation (réemploi, valorisation, recyclage) - Traçabilité des flux entrants et sortants des dons à l’aide du logiciel (GDR)
- Gestion logistique : collectes en déchetteries et particuliers avec véhicule de l’association, chargement et déchargement des camions ; stockage et optimisation des zones ; gestion des filières de recyclage en lien avec les éco-organismes
- Gestion du magasin solidaire : organiser la vente des objets recyclés, assurer le réassort et la rotation des objets mis en vente, agencer le magasin, superviser la gestion de la caisse, conseil client, etc. Appliquer les règles du marchandising.
— Animer la dynamique des équipes d’insertion sur les différents espaces de production
— Veiller aux règles de sécurité, à l’application des consignes
— Former les salariés : mettre en œuvre des méthodologies d’apprentissages avec une pédagogie adaptée aux difficultés des salariés
— Participer au suivi socioprofessionnel des salariés dans leur parcours d’insertion en lien avec le / la conseiller e en insertion
— Être force de proposition quant au positionnement de la boutique et de la recyclerie, participer à la mise en place d’actions spécifiques favorisant son développement.
Profil recherché
— Permis B obligatoire
— Expérience du management d’équipe
— Expérience de la vente fortement souhaitée
— Maitrise du pack office + capacité à faire des recherches internet
— Intérêt pour le développement durable, le réemploi, l’économie circulaire
— Curiosité et capacité à évaluer la valeur des objets
— Pédagogie, écoute, gestion des conflits, médiation
— Autonomie, méthode et sens de l’organisation
— Travail intérieur/extérieur
— Forte activité de manutention, capacité à porter des charges lourdes Conditions :
Conditions :
— CDD – 6 mois - 35 h 00 du mardi au samedi. Possibilité à la suite du contrat CDD, de la signature d’un CDI temps plein.
— Poste basé principalement sur le site de Chazelles sur Lyon avec des remplacements possible sur le site de St Symphorien sur Coise /Déplacements avec véhicule de service
— Rémunération de 2000 à 2300 € brut, suivant expériences Avantages :
— 13 ème mois
— Formation possible à l’encadrement technique d’insertion et/ou au réemploi
— Remboursement abonnement transport 50 %
— Mutuelle et Prévoyance
— Chèques cadeaux à Noël
Offre à pourvoir dès le 1er juin 2023 Envoyez CV et lettre de motivation par mail à : contact@ressourcerie-lebonplan.fr
Focus structure : Structure d’Insertion par l’Activité économique créée en 2011, La Ressourcerie des Monts du Lyonnais, porte un Atelier et Chantier d’Insertion (ACI) dont l’activité principale est le réemploi d’objets et biens de consommation courante. Les missions principales de la ressourcerie sont :
— La collecte et le traitement par réemploi d’objets
— La valorisation et/ou la transformation d’objets issus du réemploi
— La redistribution/la vente solidaire
— La sensibilisation auprès des habitants
Au travers de ses activités, l’objectif de l’association est de contribuer à l’insertion et au retour à l’emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur proposant des emplois de transition
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